Rok jinak
Do programu Rok jinak se mohli hlásit lidé z byznysu a státní sféry, kteří chtěli dát své kariéře nový směr a propojit své dosavadní zkušenosti a know-how s neziskovými projekty, jejichž cílem je dosažení pozitivní společenské změny využitím moderních informačních a komunikačních technologií. Součástí nových řešení v rámci projektů mohly být aplikace, využití dat, sítí, internetu věcí nebo i jiná technologická řešení s ambicí pomoci minimálně 1 000 uživatelům. Program byl unikátní v tom, že grantistům hradil roční mzdu ve výši, na kterou byli z předchozího zaměstnání zvyklí.
V tomto modelu program už dál nepokračuje, odborníky a projekty se společenským dopadem ale dál aktivně propojujeme v naší Laboratoři Nadace Vodafone nebo pomocí grantového programu Technologie pro společnost.
Rok jinak byl CSR experty označený za nejzajímavější CSR iniciativu v ČR v roce 2015 (zdroj: Ipsos CSR & Reputation Research 2015). Za jedenáct let program absolvovalo 53 grantistů. Jejich osobní zkušenosti z Roku jinak si můžete přečíst zde.
Aktuální grantisté pomáhají rozvíjet aplikce Bezobalu a Bright Sky CZ.
Ve spolupráci s Českou televizí pak vznikl cyklus 7 časosběrných dokumentů o účastnících Roku jinak 2014, které můžete shlédnout v on-line v archivu ČT2 zde.
Pro koho byl program určen
Program Rok jinak byl otevřený pro lidi z byznysu a státní sféry bez rozdílu věku, pohlaví či kvalifikačního profilu s prokazatelnou praxí v oboru min. 5 let. Lidé z praxe přicházeli do programu Rok jinak se svými specifickými kompetencemi, které využívali k realizaci projektu a k celkovému rozvoji neziskové organizace.
Na druhé straně se do programu zapojujovaly neziskové organizace a sociální podniky se sídlem v České republice, které měly projektový záměr, pro jehož realizaci potřebovaly experta se specifickými kompetencemi. Nezisková organizace, v níž byl projekt realizován, musela vykonávat společensky prospěšnou činnost, která měla doložitelné výsledky a transparentní financování.
